Specjalista ds. eksportu
Bądź naszym kluczowym łącznikiem z globalnymi partnerami, dbając o mistrzowską obsługę.
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Miejsce pracy
Marki, woj. Mazowieckie
Twój zakres obowiązków. Będziemy pracować razem!
Z pełnym zaufaniem powierzę Ci odpowiedzialność za:
– bieżącą obsługę klientów, nadzór nad sprawną i terminową realizacją zamówień,
– prowadzenie dokumentacji eksportowej oraz importowej,
– budowanie długotrwałych relacji z partnerami handlowymi, zapewnienie płynnej i satysfakcjonującej komunikacji pomiędzy klientami a firmą.
Sławomir Kierszak
Kierownik ds. Produkcji
Tego oczekujemy:
– wykształcenia min. średniego,
– mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej,
– znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem),
– umiejętności budowania trwałych relacji biznesowych,
– komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole,
– bardzo dobrej organizacji pracy i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań,
– dobrej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel),
– mile widziana znajomość systemu SAP.
– mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej,
– znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem),
– umiejętności budowania trwałych relacji biznesowych,
– komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole,
– bardzo dobrej organizacji pracy i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań,
– dobrej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel),
– mile widziana znajomość systemu SAP.
To zapewniamy:
– umowę o pracę gwarantującą stabilność zatrudnienia w zakładzie w Markach lub w Małopolu,
– wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas,
opiekę medyczną,
– współfinansowanie udziału w programie kart sportowych,
– możliwość przystąpienia do programu ubezpieczeń grupowych,
– świadczenia z ZFŚS,
– nowoczesne środowisko pracy,
– parking dla pracowników,
– świeże pieczywo w czasie przerwy śniadaniowej,
– dostęp do automatów vendingowych z przekąskami i napojami,
– zniżki na zakup pieczywa w naszej piekarni,
– szansę na rozwój zawodowy,
– pracę w zakładzie w Markach (woj. mazowieckie).
– wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas,
opiekę medyczną,
– współfinansowanie udziału w programie kart sportowych,
– możliwość przystąpienia do programu ubezpieczeń grupowych,
– świadczenia z ZFŚS,
– nowoczesne środowisko pracy,
– parking dla pracowników,
– świeże pieczywo w czasie przerwy śniadaniowej,
– dostęp do automatów vendingowych z przekąskami i napojami,
– zniżki na zakup pieczywa w naszej piekarni,
– szansę na rozwój zawodowy,
– pracę w zakładzie w Markach (woj. mazowieckie).
Zanim wyślesz do nas zgłoszenie kilka kwestii prawnych:
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz przesłanie aplikacji i dołączenie podpisanej klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych.
Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych podczas procesu rekrutacji jest Inter Europol S.A. (ul. Słoneczna 22, 05-270 Marki), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000674460. Z pełną informacją na temat tego w jaki sposób przetwarzamy Państwa dane osobowe jako kandydatów do pracy w Inter Europol S.A. można zapoznać się w naszej Polityce Prywatności, którą można znaleźć tutaj: https://www.intereuropol.pl/polityka-prywatnosci/.
Inter Europol S.A. informuje – w związku z ubieganiem się przez Panią/Pana o pracę w naszej organizacji i rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji dotyczących zatrudnienia – że stosownie do przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o sygnalistach, wdrożyliśmy w naszej organizacji Procedurę zgłoszeń wewnętrznych, którą wraz z informacją o przetwarzaniu danych osobowych sygnalisty można znaleźć tutaj: https://www.intereuropol.pl/o-firmie/.
Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych podczas procesu rekrutacji jest Inter Europol S.A. (ul. Słoneczna 22, 05-270 Marki), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000674460. Z pełną informacją na temat tego w jaki sposób przetwarzamy Państwa dane osobowe jako kandydatów do pracy w Inter Europol S.A. można zapoznać się w naszej Polityce Prywatności, którą można znaleźć tutaj: https://www.intereuropol.pl/polityka-prywatnosci/.
Inter Europol S.A. informuje – w związku z ubieganiem się przez Panią/Pana o pracę w naszej organizacji i rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji dotyczących zatrudnienia – że stosownie do przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o sygnalistach, wdrożyliśmy w naszej organizacji Procedurę zgłoszeń wewnętrznych, którą wraz z informacją o przetwarzaniu danych osobowych sygnalisty można znaleźć tutaj: https://www.intereuropol.pl/o-firmie/.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz przesłanie aplikacji wraz z dołączeniem klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inter Europol S.A. siedzibą w Markach przy ul. Słonecznej 22 zawartych w CV na potrzeby procesu rekrutacji.
Dodatkowo, osoby zainteresowane udziałem w przyszłych procesach rekrutacyjnych do Inter Europol S.A. prosimy o zamieszczenie w swoim CV dodatkowej klauzuli o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inter Europol S.A. z siedzibą w Markach przy ul. Słonecznej 22 zawartych w CV na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Osoby zainteresowane prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz przesłanie aplikacji wraz z dołączeniem klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inter Europol S.A. siedzibą w Markach przy ul. Słonecznej 22 zawartych w CV na potrzeby procesu rekrutacji.
Dodatkowo, osoby zainteresowane udziałem w przyszłych procesach rekrutacyjnych do Inter Europol S.A. prosimy o zamieszczenie w swoim CV dodatkowej klauzuli o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inter Europol S.A. z siedzibą w Markach przy ul. Słonecznej 22 zawartych w CV na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
4 kroki do nowej, lepszej pracy
1
Aplikujesz
do nas
Wysyłasz CV i list motywacyjny.
2
Selekcjonujemy
zgłoszenia
Wybieramy najlepszych.
3
Zapraszamy na rozmowę
Rozmawiamy o konkretach.
4
Witamy w Inter Europol!
Mamy nadzieję, że taki będzie finał!